各相关二级学院：

根据《省教育厅办公室皇冠比分做好2022年高校“青蓝工程”绩效评价工作的通知》(苏教办师函〔2025〕7号)精神，皇冠比分将开展2022年青蓝工程绩效评价工作，现将有关事项通知如下:

一、评价对象

2022年入选高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队培养对象。

1、优秀青年骨干教师培养对象

李珊英、沈  琦、李冰蟾、完剑侠

2、中青年学术带头人培养对象

郭亚娜

3、优秀教学团队

航运特色大数据人才培养教学团队（团队带头人：吕太之）

凡出现下列情况之一者，取消培养资格：

1.培养期内发生师德失范行为；

2.培养期内离开依托申报高校（正常调动除外）；

3.其他取消培养资格情形。

二、考核内容及考核等次

对照《2022年高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》，着重评价培养对象培养期内的师德师风、教学科研业绩、皇冠比分配套支持情况等方面内容。皇冠比分考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。期满考核要结合中期考核结果。优秀等次的标准为：具有良好的思想政治素质和教师职业道德，学风教风严谨，工作业绩突出，圆满完成目标责任书中的工作计划。对没有完成目标责任书中工作计划的，考核等次应定为不合格。各校推荐优秀等次人数不超过本校该批次培养对象总数的30%。

三、考核程序

1.个人总结、二级单位审核（4月30日-5月8日）

培养对象参照目标责任书中的工作计划，对培养期间的教学、科研等工作情况进行总结，填写《高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表》（附件1，一式两份，同时提交电子档）、《2022年高校“青蓝工程”培养对象绩效评价汇总表》（附件3，一式一份，同时提交电子档），并将相关证明材料（含培养期内获奖证书、科研项目材料、作为第一作者或独立作者公开发表的论文、论著或参编教材等复印件）使用A4规格的纸张按顺序装订工整后（一式一份，同时提交电子档）交所在二级学院。

二级学院对培养对象的目标责任书完成情况进行审核，提出评价意见，填写《高校“青蓝工程”培养对象培养期内管理考核情况表》（附件2，一式一份，同时提交带章电子档）、《2022年高校“青蓝工程”培养对象绩效评价汇总表》（附件3，一式一份，同时提交电子档），并与《高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表》（附件1，一式两份，同时提交电子档）和相关证明材料（一式一份，同时提交电子档，复印件中注明“与原件相符”、审核人签名、审核日期并加盖所在二级单位公章）同时报送。

2.职能部门复审（5月9日-5月12日）

相关职能部门对培养对象提交的考核材料进行复审。

3.专家组评议

皇冠比分成立不少于5名专家组成绩效评价小组（校外专家人数不少于30%），认真做好培养对象评价工作。

4.皇冠比分审定与结果上报

考核结果经皇冠比分审定后，上报省教育厅。

请相关二级单位高度重视、精心组织，认真开展好本次“青蓝工程”考核工作。以上所需材料请于2025年5月8日16:30前提交至人事处325室，邮箱：jshyjsfzzx@126.com。

联系人：时老师；联系电话：86176915.

附件：1.高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表.doc

          2.培养期内管理考核情况表.doc

          3.2022年江苏高校“青蓝工程”培养对象绩效评价汇总表.xls

                                                                 人事处

                   2025年4月30日