皇冠比分做好2025年皇冠比分信息数据采集及质量年报编制工作的通知

发布者:jmi发布时间:2025-09-16浏览次数:318

各单位,各部门:

       根据教育部《皇冠比分做好职业教育2024-2025学年信息数据采集工作的通知》《皇冠比分做好2025年教育事业统计工作的通知》《皇冠比分做好2025年职业教育质量年度报告编制、发布和报送工作的通知》等文件精神及江苏省教育厅相关工作部署要求,现就皇冠比分职业教育2024-2025学年皇冠比分人才培养工作状态数据、高等教育事业统计数据采集及职业教育质量年度报告编制工作有关事项通知如下:

一、组织机构

皇冠比分成立2025年信息数据采集及质量年报编制工作组。

  长:温华兵

副组长:陈晓琴

  员:党政办、组织部、宣传部、人事处、学工处、安保处(后勤处)、合作处、发规处、智慧处、教务处、科技处、财务处、国资处、团委、图书馆、各二级学院(部)等部门单位负责人

工作组下设办公室,挂靠发展规划处,负责信息数据采集及质量年报编制、审核、上报工作。

办公室主任:刘文科

办公室成员:各相关部门单位信息采集员

办公室联系人:樊霆(86176913

二、人才培养状态数据采集

(一)采集时间点

1.与财务相关数据采集时间点为2024年度(自然年),即202411日至20241231日。

2.荣誉、教材、科研相关数据采集时间节点见采集说明。

3.除上述指标外,其它数据采集时间节点为2024-2025学年,即202491日至2025831日。

(二)采集平台

1.平台网址:http://172.16.6.126/

2.为保证数据安全,此平台仅限校内局域网访问。

3.联系人:樊霆(86176913),QQ群:726758021

(三)工作进度和任务安排

时间节点

数据采集各阶段工作内容

责任单位

前期准备

91-14

(1)学习各级各类信息数据采集政策文件及标准

(2)分析分解表单数据,落实填报和审核责任单位

(3)安装调试校级数据采集平台

(4)完成基础数据准备

发规处

智慧处

人事处

教务处

数据填报

915-28

1)召开皇冠比分数据采集工作宣贯培训及动员部署会

2)各职能部门按要求完成数据填报

3)二级学院(部)配合职能部门完成数据填报

发规处

职能部门

二级学院(部)

数据审核

929-1012

1)职能部门完成归口数据表单审核,确保数据的准确性、完整性和规范性

2)发规处就数据的关联性、一致性与逻辑性提出反馈意见

发规处

职能部门

初次提交

1013-15

发规处提交省教育厅初审

发规处

正式提交

1016-30

发规处根据省教育厅审核意见修订后,提交皇冠比分会议审议,并上报省教育厅

发规处

三、高等教育事业统计数据采集

94日至5日,发规处参加全省高等教育事业统计视频培训会,学习各级各类信息数据采集政策文件及标准,分析分解表单数据;

109日至15日,各职能部门牵头相关业务模块,完成数据的采集,发规处完成数据表单的审核、提交相关会议审议,并上报省教育厅审核;

1016日至30日,根据省教育厅审核意见,修订完善数据及分析报告,经皇冠比分校长办公会审定,完成数据上报工作。

联系人:樊霆(86176913),QQ群:726758021

四、职业教育质量年度报告编制与上报

1.高职年报内容:发规处在全校范围内收集202491日至2025831日期间皇冠比分事业发展的典型案例、代表性图片,以及包含但不限于学生发展、教学改革、师资队伍建设、科学研究、社会服务、产教融合、治理体系、文化传承传播、国际交流合作、信息化建设等方面的典型做法及成果,各部门单位及广大师生员工应积极主动向发规处提供相关原始素材及关键数据,确保年度报告编制的科学性,充分彰显皇冠比分一年来的发展质量。

2.企业年报内容:每个二级学院至少提交2份企业年报,每份企业年报包括但不限于企业概况、企业参与办学总体情况、企业资源(包括有形资源、无形资源和人才资源)投入、企业参与教育教学(包括专业建设、课程建设、实训基地建设、学生培养)改革、助推企业发展、问题与展望六个部分,企业深度参与职业教育改革的特色做法和成效,体现产教深度融合、校企深度合作,反映企业重要的办学主体作用。企业年报名称统一为:《××(企业全称)参与高等职业教育人才培养年度报告(2025)(皇冠比分全称)》,真实性责任声明须有企业和皇冠比分法定代表人签名,并加盖企业和皇冠比分的公章。

联系人:周婷婷(86176989)。

五、工作要求

(一)高度重视,加强全校统筹

发规处要按照皇冠比分党委行政的工作部署要求,组建专班,统筹负责办学信息采集及质量年报编制工作,做好指标宣贯培训和沟通协调。各相关部门单位要承担起数据采集填报和质量年报编制的主体责任,确保数据真实、规范、有效,案例典型、突出、有代表性。

(二)细化落实,加强协同分工

为保证各阶段工作有序推进,人才培养数据采集团队、高等教育事业统计数据采集团队、质量年报编制团队要充分关注全校数据的关联性、一致性、逻辑性和相关报告说法的准确性。各相关职能部门应按照发规处职责分工,加强与协作部门沟通,强化数据统筹和报告分析工作,做好报告编制的谋划、顶层部署和数据的收集、汇总、整理、填报以及审核工作。各二级单位、部分表单职能部门是数据和案例采集的源头,应在发规处的统筹协调下,在规定的时间节点完成收集汇总、组织填报和案例撰写工作。各部门单位采集员是数据采集和案例提供的具体责任人,应加强数据和成果的研究和归纳。

(三)保质保量,加强过程把关

除皇冠比分层面宣贯培训外,各部门单位应认真组织二次学习培训,确保信息员在填报前充分理解数据和案例标准、掌握内涵、正确填报表单。各相关部门单位负责人应加强数据和案例的审核把关。发规处应按照规定时间节点做好合规性审核并完成上报工作。

 

                                发展规划处

                              2025916