各单位、各部门：
按照皇冠比分《皇冠比分开展职工职级聘任工作的通知》(苏海院委〔2017〕7号、苏海院〔2017〕6号)文件要求，经研究决定，拟于近期开展部分空缺职级的评聘工作，现将有关事项通知如下：
一、申报对象
符合聘任条件的全校事业单位编制和合同制人员。
二、组织领导
（一）皇冠比分职称职级评审与推荐工作领导小组（以下简称领导小组）负责本次空缺职级评聘的领导工作，领导小组下设办公室和职级资格条件审核小组。领导小组办公室挂靠人事处，负责本次空缺职级评聘的组织与实施的日常工作。成立分管人事工作的副校长为组长，教务处、科技产业处、学工工作处和人事处等职能部门负责人为成员的职级资格条件审核小组（以下简称审核小组），负责本次空缺职级评聘的资格认定和条件审核工作。
（二）各党总支(直属党支部)成立二级工作小组，由各党总支(直属党支部)书记牵头，党政负责人、分工会主席、纪检委员和教师代表等有关人员组成，一般不少于7人。工作小组负责按皇冠比分统一要求实施本单位（部门）职工空缺职级的申报工作，初审资格条件，提出推荐意见。各二级工作小组组成人员名单须上报职称职级评审与推荐工作领导小组办公室备案（申报岗位晋级者不得作为工作小组成员）。
三、工作程序
1、发布通知。4月28日前，领导小组办公室发布空缺职级评聘工作通知。
2、组织申报。5月8日前，教职工对照《空缺职级一览表》（附件1）、《职工职级聘任条件》（附件2、3）进行空缺职级申报，填写对应的《职工职级聘任申报审批表》（附件4）。二级工作小组对教职工申报材料进行初审后，填写《职工职级申报汇总表》（附件5），书面材料于5月8日下午4点前以二级工作小组为单位报领导小组办公室。
3、资格审核。领导小组办公室对申请人的申请材料进行分类、汇总，职级资格条件审核小组组织集中审核。
4、集中评审。领导小组组织专家进行空缺职级评审，确定拟聘任结果。
5、公示结果。领导小组办公室对拟聘任结果在校园网进行公示，公示期5个工作日。公示期间，教职工如有异议，可向领导小组办公室提出书面申诉。
6、职级评聘。校长办公会审定职工职级评聘结果，上报主管部门核准备案。
四、有关说明
1、本次空缺职级评聘，职工现有工作岗位保持不变。“双肩挑”人员必须是原为专任教师，评聘了高校教师高级职务，因工作需要现在管理岗位工作，并且仍继续承担不少于规定的教学科研年度工作量的人员。符合“双肩挑”条件的人员如申请专任教师岗回专业所在二级学院（教学部）申请。
2、本次空缺职级评聘，不实行低职高聘，所有拟聘人员条件不得低于拟聘职级必须的基本资格条件，择优选聘，宁缺毋滥。人员聘任前后的事业单位编制、合同制身份不作改变。
3、近三年内（2018-2020年）年度考核中有基本合格及以下等级或者师德师风存在严重问题的教职工，本次职级评聘中不得申请高一级职级。
4、本次空缺职级评聘，如遇可聘的同一职级总数少于申报人数，由审核小组根据申报人任现职以来的主要教科研和管理服务业绩，以及任现职年限、工龄、校龄等综合情况提出排序和拟聘意见。
5、辅导员的职级评聘按照《普通高等皇冠比分辅导员队伍建设规定》和皇冠比分辅导员管理办法的有关要求执行。
6、领导小组及下设机构、各二级工作小组成员如遇需要回避的情况应当回避。
7、本次空缺职级评聘，业绩成果和任职年限等时间截止到2020年12月31日，聘期从2021年1月1日起算。
8、确认在管理岗位的新任中层正职干部（副处级）聘任为管理六级，新任中层副职干部（正科级）聘任为管理七级，新任内设科室负责人（副科级）聘任为管理八级，无需申报。
9、2020年以来新评定的专业技术系列职称（含新进人员初定职称）的教职工，聘任为对应职称等级的起始职级，无需申报。
领导小组办公室（人事处）电话： 86176916、86176977；邮箱：jshyrs6916@126.com
人事处
2021年4月28日
