各党总支（直属党支部）、各单位、各部门：

为适应巡察工作常态化和全覆盖要求，规范巡察人才库建设和人员选配管理，增强党委巡察工作力量，打造高素质专业化巡察干部队伍，推动校内巡察高质量发展，根据《皇冠比分推动省级机关部门单位和省属企事业单位巡察工作高质量发展的实施办法（试行）》（苏巡发〔2025〕1号）和《中共皇冠比分委员会巡察工作办法》（苏海院委〔2025〕20号），拟开展巡察工作人才库组建工作。现将有关事项通知如下：

一、推荐人选资格及条件

（一）中共正式党员。

（二）政治坚定，对党忠诚。有较高的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（三）坚持原则，实事求是。热爱巡察工作，对党和人民高度负责，敢于斗争，善于斗争。

（四）遵纪守法，清正廉洁。依法办事，公道正派，工作敬业，作风务实。遵守党的纪律，严守党的秘密。

（五）能力突出，专业过硬。具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合能力和团结协作精神，熟悉相关政策法规，熟练运用计算机。党务、纪检、组织、宣传、人事、财务、审计等巡察工作所需的专业人才优先考虑。

（六）身体健康，能胜任工作要求，爱岗敬业，甘于奉献，抽调期间能确保全程参与巡察工作。

二、推荐范围及名额

巡察工作人才库分为组长库、副组长库和巡察骨干人员库，主要采取单位推荐和组织确定相结合的方式产生。

（一）组长库组成人员由皇冠比分党委统一安排，主要从皇冠比分党委班子成员中推荐产生。

（二）巡察组副组长库成员主要从皇冠比分中层正职（副处级）党员领导干部中推荐产生。各党总支（直属党支部）和机关职能部门推荐名额不少于1人。

（三）巡察骨干库人员主要从各党总支（直属党支部）、机关职能部门科级及相当级别的党员干部中推荐产生。各党总支推荐名额不少于2人，直属党支部和机关职能部门不少于1人。

（四）具有巡视巡察工作经历的党员干部优先纳入巡察工作人才库。

（五）原则上近两年内新提拔的副处级、正科级党员干部均纳入巡察工作人才库，不占用第二条和第三条中的推荐名额。

（六）校纪委机关、党委组织部、党委巡察办、财务处、审计处符合条件的人员原则上全部纳入巡察工作人才库。

三、推荐程序

（一）各党总支（直属党支部）、各单位、各部门按照推荐条件、推荐范围及名额积极推荐人选，填写巡察工作人才库人员推荐表（附件一）、汇总表（附件二），经所在单位党组织（部门）盖章后，报送党委巡察办。

（二）党委巡察办会同校纪委机关、党委组织部对推荐人员的政治表现、党风廉政、业务能力、资格条件等进行审核，提出初审意见。

（三）党委巡察工作领导小组审定后确定最终入库人员名单。

四、管理使用

（一）统一调度，集中使用。发挥巡察岗位发现、培养、锻炼干部的重要平台作用，有计划地抽调巡察人才库人才参与巡察工作，保障巡察专业队伍相对稳定。对不适宜继续从事巡察工作的，及时交流调整出人才库。每次巡察前，根据工作需要，由巡察办会同纪委机关、党委组织部提出抽调人员建议，经皇冠比分巡察工作领导小组审核、党委批准后通知相关单位。被抽调人员进入巡察组工作期间，由皇冠比分巡察组管理和使用，巡察结束后，返回原工作部门。

（二）科学调配，动态管理。巡察工作人员不固定，实行“一次一授权”，每次抽调人员原则上工作时间为1个月。人才库实行定期调整与日常调整相结合，原则上每两年集中调整一次。巡察办准确掌握巡察干部思想动态、工作情况等，会同巡察工作人员派出单位（部门）以及党委组织部做好对参与巡察工作人员的动态管理工作。

（三）定期教育培训。巡察人才库入选人员的学习培训由巡察办牵头负责，并建立学习培训档案。巡察人才库入选人员要按照规定参加上级和皇冠比分组织的巡察工作专业培训，不断加强政策法规和巡察业务知识学习，切实增强巡察干部发现问题能力、谈心谈话能力、分析判断能力、综合协调能力，尽快成为巡察工作的行家里手。

（四）工作绩效评价。对被抽调进入巡察组参加巡察工作的人员，巡察结束后由巡察组出具工作表现鉴定意见，经巡察办初核后，向巡察工作领导小组汇报。对于其中表现特别优秀、能力特别突出的，向组织部门进行推荐，作为干部选拔任用的重要依据。巡察人员相关表现由巡察办及时向派出单位（部门）反馈，并列入干部考核、奖惩、任用等方面的重要依据。

五、工作要求

（一）巡察工作人才库建设工作在皇冠比分党委巡察工作领导小组的统一领导下，由党委巡察办牵头，会同党委组织部共同负责，要把巡察工作人才库建设成为培养、锻炼、使用、输送干部的有效平台。

（二）各推荐党组织、单位要提高政治站位，把巡察工作人才库建设作为深入推进全面从严治党、培养和锻炼干部的重要举措，注重选派优秀年轻干部、拟提任干部，新提拔干部原则上一届任期内要承担一次巡察任务。推荐巡察干部候选人应当严格把关，把素质高、能力强、符合条件、热心巡察工作的干部推选到巡察工作人才库中来；应当主动加强与党委巡察办的沟通联系，了解掌握选派干部的工作和思想状况；应当全力支持选派干部的工作，帮助解决实际困难，确保干部抽得出、离得开、顶得上，能够全身心投入巡察工作。

（三）各推荐单位要统筹本单位、本部门整体工作，严格遴选标准，广泛征求意见，确定推选人员，做好政策、制度的解释工作，履行好相关会议决策程序，确保推选工作有序进行。

（四）请各推荐单位于2025年6月25日17:00前将《巡察工作人才库人员推荐表》（附件1）、《巡察工作人才库人员信息汇总表》（附件2）的纸质版（一式一份）加盖党总支、部门公章后报送巡察办（办公楼419房间），电子版发送至邮箱jmixcb2025@163.com。

  附件：1. 巡察工作人才库人员推荐表.docx

            2. 巡察工作人才库人员信息汇总表.docx

党委巡察工作领导小组办公室

        2025年6月17日